5月19日，继恒瑞公司中层干部会结束后，公司办公会按董事长要求改变会风，会议议题明确，提前通知，准时参会，有事请假，形成的决议，认真贯彻执行。综合部也立即召开会议，传达中干会要求，制订具体措施落实会议精神。

综合部要求全体人员从上到下积极行动起来，提高责任意识，改变工作作风，认真执行公司各项制度。会议指出综合部每位员工在工作中的不足，要求大家重新学习岗位职责，从考勤、服务、行政、后勤等各方面努力改善，更加自觉，尽职尽责。

会议同时对贯标外审中发现的问题进行了研究讨论，找到了解决办法，形成书面材料并逐个落实，按照贯标要求形成闭合。

会议议定今后综合部每周五按时召开例会，周四公布会议议题，参会人员提前准备发言，提高工作效率。例会上提出的问题，下周例会要记得说明执行情况，以此形成螺旋上升的工作状态。

本次会议切实把中干会会议精神转化为推动工作发展的实际行动。综合部全体人员表示从自身做起，从细节做起，积极储备能量，重塑新状态、革新作风，在工作上交出更满意的答卷。